Online promovieren - und das neben dem Hauptberuf womöglich als Manager oder Geschäftsführers in einem kleinen bis mittleren Unternehmen (KMU) - ist die Ambition vieler berufstätiger Akademiker. Die Gründe für diese flexible Art der Erreichung des Doktorgrades liegen auf der Hand: Eine duale Promotion online und nebenberuflich verspricht das Beste aus beiden Welten: Die innovationsgetriebene Praxis in der KMU profitiert von der fundierten Theorie und der Möglichkeit der Forschung im Rahmen der Erstellung der Dissertation.
Zudem bieten KMUs perfekte “Studienobjekte” für die Promovierenden und das im Promotionsprogramm gesammelte Wissen kann, anders als im Grosskonzern, zumeist direkt in der Praxis angewendet werden, wobei das Unternehmen somit profitiert.
Dieser Artikel klärt über die Chancen und Herausforderungen von Online Promotionsprogrammen auf und bietet eine professionelle Anleitung wie die Königsdisziplin - die Promotion neben dem Beruf - trotz Herausforderungen eben doch möglich ist!
Inhaltsverzeichnis
Was online promovieren eigentlich bedeutet?
Die berufsbegleitende Promotion online oder im Fernstudium verfolgt, wie auch die Vollzeitpromotion, das Ziel, den Doktorgrad zu erreichen. Dabei basiert das Promovieren online auf der effektiven digitalen Kommunikation mit Betreuungspersonen, virtuellen Vorlesungen und anderen Online Tutorials, was den Studierenden aus dem Berufsalltag in der KMU sowie aus vorher absolvierten Studiengängen vertraut sein dürfte. Die im Studium geforderten Arbeiten in verschiedenen Disziplinen wie der Literaturforschung, qualitativer und quantitativer Forschung werden zumeist online über eine digitale Plattform eingereicht und benotet. Feedback der Betreuungspersonen erfolgt hauptsächlich schriftlich oder online über diverse Meeting-Plattformen, wobei persönliche Treffen vor Ort (in der Fakultät) zumeist nicht notwendig sind.
Das macht die Zeiteinteilung für die angehenden Doktoranden mit Vollzeitjob flexibel. Trotz dieser Flexibilität und Effizienz in Bezug auf das Studium, welche das online promovieren bieten, ist der Arbeitsaufwand bis hin zum lang ersehnten Doktortitel enorm. Der Druck dabei immens! In Bezug auf das online Promovieren in Schweiz gibt es dank internationaler Kooperationen bereits etliche Angebote für rein digitale Promotionsstudiengänge. Die spezifischen Inhalte der Promotionsprogramme sowie die Betreuung der Forschung ist dabei sorgfältig auszuloten. Zudem bietet sich neben einem klassischen Doctor of Philosophy (PhD) für Akademiker in KMUs auch die Möglichkeit eines Doctor of Buisiness Administration (DBA) Studiums an, um den Doktortitel zu erreichen. Letzteres hat einen höheren Fokus auf die Praxis, was besonders für KMU Geschäftsführer interessant sein könnte, wobei die Voraussetzungen sich ähneln. Dennoch liegt die Entscheidung in der Hand der Promovierenden.
Vorteile: Online-Promotion
Die Vorteile für Fachkräfte aus dem Umfeld einer KMU liegen vor allen in Zusammenhang mit der praktischen Anwendbarkeit auf der Hand: Die Erlangung eines Doktortitels verschafft nicht nur firmenintern Anerkennung, sondern verbessert auch die Aussenwirkung einer KMU, welche sich durch die Forschung und die Verbundenheit mit der Wissenschaft als fortschrittlich erweist. Besonders relevant ist in diesem Zusammenhang die Möglichkeit, die Dissertation unmittelbar mit der Berufspraxis und den Problemfeldern bzw. den Innovationsmöglichkeiten in der KMU zu verknüpfen - je nach dem Fokus des gewählten Promotionsstudium. Viele Doktoranden nutzen durch das online promovieren gezielt neben der Anstellung in der KMU in Bezug auf die Möglichkeit sich in der Praxis und der Theorie einen Ruf als Experten zu festigen und sich zu vernetzen. Strategisch sinnvoll ist dies auch langfristig für deren Karriere, weil sich durch das erweiterte Netzwerk viele Türen der Promovierenden öffnen können.
Steuerliche Vorteile und Fördermöglichkeiten nutzen
Viele Doktoranden streben auch eine Professorentätigkeit an, um zukünftig Promovierende auf deren Werdegang zu unterstützen. Darüber hinaus profitieren die Akademiker in KMUs beim dualen Studium zur Erreichung des Doktortitels von steuerlichen Vorteilen und der Möglichkeit, unterschiedliche Fördergelder zu beantragen. Die 13 vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Begabtenförderungswerke unterstützen laut eigenen Angaben jährlich rund 3.900 Promovierende mit Stipendien, Bildungsangeboten und Netzwerkmöglichkeiten. Sie spiegeln die Vielfalt gesellschaftlicher Strömungen wider und setzen individuelle Förderschwerpunkte. Neben überdurchschnittlichen Leistungen wird besonderes Gewicht auf gesellschaftliches Engagement gelegt. Die Förderung bietet Raum für innovative Forschung und stärkt die nächste Generation KMU-Geschäftsführern. Das BMBF investiert dafür jährlich 73 Mio. Euro.
Wo ist das Online-Promovieren möglich?
Doch wo ist das Promovieren online nun möglich? Eine Promotion im Fernstudium ist, insofern die Voraussetzungen erfüllt sind, berufsbegleitend über Fernuniversitäten oder ausländische Online Universitäten möglich. In der Schweiz halten jedoch nur Universitäten und teils Fachhochschulen das Promotionsrecht inne. Wichtig ist, dass ein relevanter Masterabschluss vorliegt und das Online-Programm seriös und in der Schweiz anerkannt ist.
Eine beliebte Option für Fachkräfte ist die Promotion über die KMU Akademie in Kooperation mit der Middlesex University in London. Die KMU Akademie stellt hierbei die Studieninfrastruktur und Betreuung zur Verfügung, während die akademische Verantwortung und das Promotionsrecht bei der britischen Partneruniversität liegen.
Die sogenannten Fernpromotionen sind zeitlich flexibel und gut mit dem Beruf in einer KMU vereinbar, erfordern aber hohe Selbstdisziplin, Durchhaltevermögen und eine gute Betreuung. Einige Universitäten, wie z. B. internationale Fernhochschulen wie die Internationale Hochschule (IU) oder das European Institute of Management, bieten passende Programme an. Dennoch ist der Weg steinig und mit etlichen Hürden gepflastert. Online Promotionen sind seltener, erfordern meist Präsenzanteile und sind ebenso anspruchsvoll wie klassische Promotionen.
Herausforderungen bei der KMU Promotion
Hier sind die wichtigsten Herausforderungen des online Promovierens mit Fokus auf KMU Geschäftsführer zusammengefasst - diese Punkte werden im Anschluss genauer aufgeführt:
Online Promotion neben dem Hauptberuf ist besonders herausfordernd
Angestellte in KMUs tragen viel Verantwortung und werden oft abteilungsübergreifend eingesetzt
Hoher Stresspegel durch anspruchsvolle Position und akademische Anforderungen
Promotionsstudium bringt zusätzliche Belastung trotz vorhandener Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten
Motivationsprobleme beim Verfassen von Studienarbeiten in der knappen Freizeit (hier können Sie bei unseren professionellen Ghostwriter eine Mustervorlage für Ihre Studienarbeit schreiben lassen)
Knapp gesetzte Deadlines der Universitäten können die mentale Gesundheit gefährden
Zeitdruck + hoher Anspruch = belastende Kombination für Promovierende
Online-Promotion: Hilfe
Unsere Promotionsberatung kann helfen, z. B. bei:
Mustervorlage für Ihre Doktorarbeit schreiben lassen
Professionelle und massgeschneiderte Unterstützung ist entscheidend für den Erfolg
Unsere Ghostwriting-Agentur bietet Expertenteams für individuelle Unterstützung beim Promotionsprozess
Als ob eine Promotion an sich nicht schon Herausforderung genau wäre - das Promovieren online und neben dem Hauptberuf ist besonders fordernd: Gerade in KMUs haben gut gebildete Angestellte eine hohe Verantwortung. Die Hierarchien verwischen und exzellente Arbeitnehmer werden wegen ihres Fachwissens gerne abteilungsübergreifend eingesetzt. Der Stresspegel ist hoch! Vor allem dann, wenn der Anspruch hoch und Zeit knapp ist. Genau dann können professionelle Serviceleistungen wie eine Promotionsberatung unterstützen.
Online promovieren - dual und berufsbegleitend
Die Kombination (und somit die Dualität) aus praktischer und theoretischer Forschung ist für viele Fachangestellte mit akademischen Abschlüssen wie einem Master of Business Administration (MBA) ein wichtiger Pull-Faktor zu promovieren. Die duale Promotion verknüpft Forschung systematisch mit der Berufstätigkeit, etwa durch Projekte zwischen Unternehmen und Hochschulen. Sie richtet sich vor allem an forschungsnahe Branchen und innovative KMU. Doch was bedeutet die Online Promotion genau und wie unterscheidet sie sich von einem “klassischen” Promotionsprogramm?
Der bereits genannte Faktor der Flexibilität ist dabei nur ein Vorteil: Ein Vollzeitstudiengang für den PhD oder KMU DBA dauert in der Schweiz in der Regel 3-5 Jahre. Diese Zeitspanne, bei welcher sich der Promovierende komplett auf das Studium fokussiert, stellt eine zwangsläufige “Auszeit” vom Beruf dar, welche sich auch der wertvollste Angestellte in einer KMU heute nicht mehr leisten kann. Ein wichtiger Beweggrund, welcher für das online promovieren neben dem Beruf spricht, ist das ein angehender Doktorand die Karriere nicht pausieren muss. Die Möglichkeit einer Vollzeitpromotion an einer Universität hingegen, teils mit Präsenzpflichten, scheint unflexibel und gar nicht mehr zeitgemäss. Und somit wird das online promovieren neben der Anstellung in einer KMU immer beliebter, wenn dies auch mit Herausforderungen verbunden sein kann.
Laut Destatis befanden sich in Deutschland im Jahr 2022 rund 205.300 Menschen in einem Promotionsverfahren, was einen Anstieg von 2 % im Vergleich zum Vorjahr entspricht. Der Frauenanteil lag bei 48 %, Männer bei 52 %. Die meisten Promovierenden (26 %) wählten die folgenden Fachbereiche:
Fachbereich | Promotionen gesamt | Anteil Frauen (Prozent) |
Geisteswissenschaften | 1.775 | 55,4 |
Sport | 145 | 47,6 |
Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften | 3.891 | 46,5 |
Mathematik, Naturwissenschaften | 7.896 | 41,3 |
Humanmedizin, Gesundheitswissenschaften | 8.753 | 59,2 |
Agrar-, Forst- und Ernährungswissenschaften, Veterinärmedizin | 901 | 65,0 |
Ingenieurwissenschaften | 4.56 | 19,3 |
Kunst, Kunstwissenschaften | 230 | 68,7 |
Insgesamt | 28.153 | 45,9 |
Rund 16 % der Promovierenden starteten ihre Promotion im Jahr 2022 – das waren 9 % weniger als im Vorjahr.
Eine Online Promotion und auch ein Fernstudium enthalten häufig Angebote für Networking Events ausserhalb des normalen Curriculums. Gerade für erfahrene Fachkräfte mit akademischem Anspruch bieten duale und berufsbegleitende Promotionsformen eine attraktive Möglichkeit, Karriere und wissenschaftliche Weiterentwicklung zu verbinden. Beide Modelle erlauben es, eine Dissertation zu verfassen, ohne den Beruf ganz aufzugeben – unterscheiden sich jedoch in Struktur und Zielsetzung.
Online promovieren über 40?
Promovieren mit 40 plus ist lange keine Seltenheit mehr! Ein häufiger Gedanke vieler potenzieller Promovierender aus dem KMU-Umfeld lautet: „Mit 40 noch promovieren. Nun bin ich gefestigt in meiner Karriere. Soll ich das noch auf mich nehmen? Lohnt sich das wirklich?“ Die Antwort muss klar lauten: Ja - es lohnt sich. Nicht nur für das persönliche Fortkommen am Arbeitsplatz und die Persönlichkeitsentwicklung - ein Promotionsprogramm zahlt sich für die KMU aus. Viele Menschen über 40 haben hervorragende Voraussetzungen für den Doktortitel: Ihre Managementerfahrung in der KMU, das Führen von teils internationalen Teams, der Austausch auf Augenhöhe mit Unternehmenspartnern sowie gefestigte akademische Kenntnisse in der Forschung gelten als perfekte Grundlage, gerade in Bezug auf den PhD oder DBA.
Laut Destatis ist hier eine weitere Übersicht mit Details der Promovierenden in Deutschland im Allgemeinen.
Details Promovierende Deutschland | |
Durchschnittsalter Promovierende (gesamt) | 30,3 Jahre |
Durchschnittsalter Promovierende – Frauen | unter 30,3 Jahren |
Durchschnittsalter Promovierende – Männer | über 30,3 Jahren |
Anteil ausländischer Promovierender | 23 % |
Durchschnittsalter Promotionsanfänger | 26,9 Jahre |
Anteil internationaler Promotionsanfänger | 7 % |
Anteil Männer in Ingenieurwissenschaften | 78 % |
Männer dominierten die Ingenieurwissenschaften (78 %), Frauen waren besonders stark in der Humanmedizin vertreten. Das Alter der KMU Promotion in Bezug auf die Dissertation neben dem Beruf ist jedoch wesentlich höher und von Hochschule zu Hochschule unterschiedlich. Somit ist es auch mit über 40 nicht zu spät für eine Promotion, gerade wenn die Dissertation neben dem Beruf verfasst wird.
Ablauf und Unterstützungsmöglichkeiten der KMU Promotion
Der erste Meilenstein auf dem Weg zur Promotion ist die Themenfindung, was beim online promovieren neben dem Beruf in der KMU ein gemeinschaftliches Projekt an sich ist. Zumeist können Manager und Geschäftsführer von der professionellen Aussenperspektive von Experten wie Dissertation Ghostwriter profitieren. Das Forschungsthema sollte nämlich einerseits wissenschaftlich relevant, andererseits praxisnah und möglichst mit dem beruflichen Kontext verknüpft sein. Im Anschluss wird vom Promovierenden ein Exposé erstellt, welches ebenso durch fachliche Unterstützung effizienter und hochwertig erledigt werden kann. Dieses Schriftstück ist die relevante Grundlage der Doktorarbeit neben dem Beruf bei der Online KMU Promotion - gleich wie ein Bauplan.
Um die Promotion abzuschliessen steht die längste und arbeitsintensivste Phase jedoch noch bevor: Das Schreiben der Doktorarbeit auf Grundlage von eigenständiger Forschung! Gerade letztere ist im KMU-Kontext relevant, wobei der Schreibprozess an sich an Dissertation Ghostwriter ausgelagert werden kann, welche eine professionelle Musterlösung erstellen. Die duale Studium Promotion ist im Allgemeinen ein Netzwerk Projekt, weil die KMU an sich sowie evtl. auch das Umfeld von der Forschung profitiert. Somit ist das online promovieren für KMU Geschäftsführer und Manager eine wahre Chance - persönlich sowie auch gesellschaftlich!